Slider homepage

  • 
	Een goed CV is nog geen nieuwe medewerker

    Een goed CV is nog geen nieuwe medewerker

  • 
	 Juiste selectie is cruciaal 
	 en levert geld op

     Juiste selectie is cruciaal 
     en levert geld op

  • 
	Ondersteuning in de
	HR gesprekkencyclus geeft
	meer ruimte voor ondernemen

    Ondersteuning in de
    HR gesprekkencyclus geeft
    meer ruimte voor ondernemen

  • 
	Meer ontwikkelgesprekken
	betekent lagere werving-
	en selectiekosten

    Meer ontwikkelgesprekken
    betekent lagere werving-
    en selectiekosten

  • 
	Medewerkers die op een
	prettige manier uitstromen zijn
	uw ambassadeurs van de toekomst

    Medewerkers die op een
    prettige manier uitstromen zijn
    uw ambassadeurs van de toekomst

Hoe stimuleer ik groei, ontwikkeling en resultaat bij mijn medewerkers?

Wij herkennen talent!

Productieve en gemotiveerde medewerkers ontwikkelen hun talent en worden uitgedaagd. Zij zijn betrokken bij uw bedrijf en helpen de organisatie vooruit. Wij geloven dat organisaties die in staat zijn om deze beweging te faciliteren in de basis succesvoller worden.

U onderkent het belang van betrokken en gemotiveerde medewerkers? U weet dat vitaliteit en ontwikkeling van uw medewerkers belangrijk is voor het voortbestaan van uw bedrijf? Toch schiet aandacht, feedback en coaching er vaak bij in. Door tijdgebrek of omdat uw aandacht uitgaat naar andere belangrijke zaken.

M2-Select herkent talent in uw bedrijf, ondersteunt en adviseert pragmatisch en is uw ‘personeelsmanager op afroep’:

  • In de cyclus van functioneren, beoordelen en belonen.
  • Bij de ontwikkeling van uw medewerkers: als spiegel, klankbord of on-the-job.
  • Om talenten scherp te krijgen via onze competentiescan en andere loopbaanvraagstukken.
  • Bij het opzetten en implementeren van competentiemanagement.
  • Bij opleidingsvraagstukken.
  • Ter vervanging van uw medewerker voor een aantal uur per week.
  • Bij het verbeteren en/of inrichten van processen of het opzetten van een HR beleid.

Wij werken veel voor ondernemingen/het MKB zonder personeelsadviseur of waar de personeelsmanager extra ondersteuning kan gebruiken.

Werkwijze

Onze aanpak is concreet, pragmatisch en gericht op het realiseren van vooraf afgestemde doelen. We ontzorgen met maximaal draagvlak! Ter ondersteuning van onze dienstverlening werken wij met een state-of-the-art testinstrumentarium, gericht op het ontwikkelen en inzichtelijk maken van talenten.

Onze voorwaarden zijn transparant, flexibel en concurrerend:

1. Voordelige abonnementen (incl. kosteloze scan van uw personeelsbeleid)

Wij hebben een viertal abonnementen ontwikkeld waarbij u als ondernemer zelf kunt kiezen op welk gebied u als ondernemer ondersteund wilt worden. U weet van tevoren precies wat u betaalt en wat u daarvoor krijgt. Helder en transparant. Past het niet bij uw wensen? Laat het ons weten. We zoeken samen naar een voor u passende oplossing!

  • Helpdesk: vanaf € 25,- per maand
  • Personeelszaken: vanaf € 175,- per maand
  • Functioneren en beoordelen: vanaf € 185,- per maand
  • Compleet: vanaf € 325,- per maand

Voor de inhoud en voorwaarden van de abonnementen nemen wij graag contact met u op.

2. Uurbasis
U rekent alleen de daadwerkelijk gemaakte uren af.

3. Vast bedrag voor een (maatwerk)dienst
Op basis van uw vraag stellen we een offerte op met een overeengekomen fixed bedrag voor de te leveren dienst.

Heeft u vragen? Wij nemen graag vrijblijvend contact op!

 

Hoe stimuleer ik groei, ontwikkeling en resultaat bij mijn medewerkers?

Wij ondersteunen MKB ondernemers met personeelszaken!

 

Help!
Mijn medewerker moet uitstromen

Maak van uw vertrekkende medewerker een ambassadeur!

Ik zoek snel een betrokken medewerker die het verschil maakt

Herkent u dit?